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La Signature pédagogique Invictus Management

Pour répondre à l’ensemble des problématiques rencontrées par les cadres qui occupent des fonctions managériales, nous avons développé une gamme complète d’outils et de supports issus de nos engagements opérationnels et plus particulièrement des phases de préparation de nos missions.

Nos scénarios hors-normes placent l’humain au cœur de nos objectifs pédagogiques, dans le but d’alléger les charges managériales par l’acquisition d’un référentiel méthodologique qui confère :

  • De l’aisance dans la prise de décision,
  • De la clarté dans la communication opérationnelle,
  • Et de la précision dans le reporting et les outils d’évaluation qui permettent d’apporter les éventuelles mesures correctives.

 

Cette démarche s’inscrit dans un processus pédagogique « d’action learning » coconstruit avec vous, où toute acquisition méthodologique théorique est mise en application lors de mises en situation de travail grandeur nature.

LES 6 ÉTAPES CLÉS
D’UNE FORMATION INVICTUS MANAGEMENT

01. PHASE PRÉLIMINAIRE

• Cadrage de la demande
• Analyse de vos besoins
• Coconstruction de la formation

02. CHOIX D'UN LIEU

• Choix d’une structure d’hébergement et d’alimentation
• Demandes des autorisations

03. CONCEPTION PÉDAGOGIQUE

• Élaboration de l’ingénierie pédagogique
• Préparation des supports et outils méthodologiques

04. ÉLABORATION DU CONTENU

• Rédaction du thème
• Création des exercices
• Regroupement de la trame de compétences

05. RÉALISATION DE LA FORMATION

• Déroulé pédagogique
• Coordination des ressources et de la logistique

06. AMÉLIORATION CONTINUE

• Recueil des retours d’expérience
• Capitalisation
• Mesures correctives

Prêt à tenter l'aventure ?